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	<title>Human Resources</title>
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	<description>Para quem gere pessoas</description>
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		<title>Greenpeace está a recrutar estagiários</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 12:22:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[A organização não-governamental está à procura de estagiários para ajudar na concretização de campanhas e projectos.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-20737" alt="1 - greenpeace" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/05/1-greenpeace.jpg" width="370" height="250" />A organização não-governamental está à procura de estagiários para ajudar na concretização de campanhas e projectos.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">O Greenpeace, organização não-governamental de defesa do meio ambiente, mantém aberto um processo de recrutamento desde 2011, de modo a suprir a necessidade de estagiários para a sua unidade de pesquisa &#8211; e continua a recrutar estagiários para a sua sede em Amesterdão, Holanda.</p>
<p style="text-align: justify;">O estágio terá a duração de seis meses, informam, em regime de tempo inteiro. O tipo de tarefas que os estagiários deverão desempenhar inclui monitorizar, filtrar e organizar informação nas bases de dados da Greenpeace e ajudar na organização de campanhas e projectos.</p>
<p style="text-align: justify;">Os candidatos deverão falar e escrever inglês de forma fluente, tal como em pelo menos um dos seguintes idiomas: espanhol, francês, português, mandarim/cantonês, alemão, árabe, russo ou japonês.</p>
<p style="text-align: justify;">Em termos académicos, é pedida formação na área das ciências naturais ou sociais, no mínimo ao nível da licenciatura, com preferência para quem já tenha formação académica adicional.</p>
<p style="text-align: justify;">Domínio de assuntos relacionados com os desafios ambientais, à-vontade com tecnologias de informação, atenção ao detalhe, capacidade de resistência ao stress e capacidade de gerir sobreposição de tarefas são outras competências exigidas.</p>
<p style="text-align: justify;">Será atribuída uma bolsa de €800 euros por mês aos estagiários.</p>
<p style="text-align: justify;">Para se candidatar, precisa apenas de enviar num único ficheiro o seu currículo académico (são exigidas as notas de conclusão dos cursos) e profissional, carta de apresentação e dados de contacto, como o endereço de correio electrónico, morada e contacto de telemóvel. Solicita-se também uma prova de que se está legalmente apto para trabalhar na Holanda no período em questão.</p>
<p style="text-align: justify;">Mais informações <a href="http://www.greenpeace.org/international/en/about/jobs/internship-2/" target="_blank">aqui</a>.</p>
</div>
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		<title>Aluno do ISCTE recebe prémio de universidade americana</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 12:08:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[Mário Camões, aluno do ISCTE, foi galardoado com prémio de melhor aluno pela Florida International University, onde estudou em regime de dual degree ]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-20734" alt="MárioCamõesEJoanaSantana_edit" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/05/MárioCamõesEJoanaSantana_edit.jpg" width="370" height="250" />Mário Camões, aluno do ISCTE, foi galardoado com prémio de melhor aluno pela Florida International University, onde estudou em regime de dual degree.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">Mário Camões, 23 anos, foi considerado o melhor aluno do Mestrado de International Business da Florida International University, com uma média de 3,9 numa escala de 4 nas dez cadeiras que frequentou nessa universidade</p>
<p style="text-align: justify;">Licenciado em Gestão pelo ISCTE e actualmente aluno no Mestrado de Administração de Empresas da mesma universidade, Mário Camões frequentou a Florida International University em regime de dual degree desde Agosto de 2012 até Abril deste ano.</p>
<p style="text-align: justify;">A atribuição do prémio tem por base, informa a universidade em nota de imprensa, uma «avaliação e votação por parte do corpo docente da escola de gestão da Florida International University, tendo em conta resultados académicos e contribuição para a aprendizagem colectiva e discussões em aula».</p>
<p style="text-align: justify;">«De destacar que Joana Santana, uma outra aluna da ISCTE Business School obteve a mesma média que Mário Camões. No entanto, sendo esta distinção uma eleição do melhor entre os melhores, o corpo docente da universidade americana optou por destacar Mário Camões como o melhor aluno do programa», salientam os responsáveis da universidade.</p>
</div>
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		<title>ISEL Tech regressa para quarta edição</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 12:02:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[O ISEL Tech ’13, evento de informática e tecnologia do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, inclui na sua agenda várias conferências e workshops.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><a href="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2011/12/teclas.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-6921" alt="Chief Information Officer vão apostar mais nas tecnologias de informação em 2012, segundo estudo da Oracle" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2011/12/teclas.jpg" width="370" height="250" /></a>O ISEL Tech ’13, evento de informática e tecnologia do Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, inclui na sua agenda várias conferências e workshops.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">O ISEL Tech, evento de informática e tecnologia organizado pelo ISEL – Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, regressa este ano para a sua quarta edição com várias conferências e workshops, a par da regular feira com stands de várias empresas da área das TI.</p>
<p style="text-align: justify;">Os desafios do mobile, programação, gaming e empreendedorismo são alguns dos temas que serão discutidos no ciclo de conferências do evento, que contará com vários oradores da área das tecnologias de informação.</p>
<p style="text-align: justify;">No que toca aos workshops, o evento irá promover cursos de “Desenvolvimento para Windows 8”, “Web em Realtime” e de “Desenvolvimento de Uma Ideia em Equipa”, a ter lugar nos dias 28 de Maio, no caso do primeiro, e no dia 29 de Maio para os dois últimos, informa a organização.</p>
<p style="text-align: justify;">Durante o evento, decorrerá também o concurso Nokia Windows Phone, que desafia todos os interessados a desenvolver uma aplicação para o sistema operativo móvel da Microsoft. O prémio para as duas melhores aplicações será um Nokia Lumia 820 Dev Kit, acrescenta a organização do ISEL Tech.</p>
<p style="text-align: justify;">O evento conta com a Microsoft, a Rumos, a Nokia, a Deloitte e o SAPO como gold sponsors.</p>
<p style="text-align: justify;">O evento terá lugar entre 28 e 30 de Maio no campus da universidade. A entrada é gratuita.</p>
</div>
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		<title>Adecco promove acções de formação para desempregados no país</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 11:55:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[A iniciativa Adecco Way to Work pretende, através de acções de formação gratuitas, ajudar os interessados a preparar o processo de busca de emprego.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-20346" alt="Adecco" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/04/Adecco_edit.jpg" width="370" height="250" />A iniciativa Adecco Way to Work pretende, através de acções de formação gratuitas, ajudar os interessados a preparar o processo de busca de emprego.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">A empresa de trabalho temporário e consultora Adecco vai promover um conjunto de acções de formação de orientação profissional para desempregados em várias cidades do país nos meses de Maio, Junho e Julho, depois do «sucesso em Lisboa e no Porto» de iniciativas semelhantes, diz a empresa.</p>
<p style="text-align: justify;">Braga, São João da Madeira, Aveiro, Viseu, Leiria, Coimbra, Castelo Branco, Alverca, Setúbal, Seixal e Évora são as cidades escolhidas para as acções de formação gratuitas para desempregados, que se irão focar em vários aspectos do processo de busca de emprego, como «a definição de um plano de procura de emprego, a preparação de um bom cartão-de-visita, quer através de um CV, quer numa situação de entrevista», revela a Adecco em nota de imprensa.</p>
<p style="text-align: justify;">As acções estão integradas no projecto Adecco Way to Work, que pretende «promover técnicas de emprego e o desenvolvimento profissional» de eventuais candidatos, explica.</p>
<p style="text-align: justify;">Mais informações e eventuais inscrições <a href="www.adeccowaytowork.com" target="_blank">aqui</a>.</p>
</div>
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		<title>Grupo IFE quer ajudar profissionais a desenvolver inteligência relacional</title>
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		<pubDate>Tue, 21 May 2013 11:39:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[O seminário “Desenvolver a sua Inteligência Relacional” propõe aos interessados exercícios de interpretação e controlo das relações interpessoais em contexto laboral.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-19422" alt="IFE Comunicação Empresarial" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/03/44com.jpg" width="370" height="250" />O seminário “Desenvolver a sua Inteligência Relacional” propõe aos interessados exercícios de interpretação e controlo das relações interpessoais em contexto laboral.</strong></p>
<div style="padding-top: 150px;">
<p style="text-align: justify;">O Grupo IFE irá organizar o seminário “Desenvolver a sua Inteligência Relacional”, que pretende, segundo nota de imprensa, analisar os diferentes problemas e desafios das relações interpessoais no trabalho.</p>
<p style="text-align: justify;">«Controlar a sua presença e a sua imagem, desenvolver a sua capacidade de influenciar positivamente, melhorar o seu autocontrolo, estar consciente de quando a relação com os outros se rompe ou se deteriora, saber gerir as relações com os outros em caso de conflito ou desacordo», são alguns dos temas a tratar neste seminário.</p>
<p style="text-align: justify;">A acção decorrerá no dia 6 de Junho, com uma propina de €400 (acresce IVA). As inscrições deverão ser feitas através do 210 033 892, do endereço de correio electrónico inscricoes@ife.pt ou através do site www.ife.pt.</p>
</div>
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		</item>
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		<title>Maio 2013</title>
		<link>http://www.hrportugal.pt/2013/05/20/maio-2013/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=maio-2013</link>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 13:37:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Edições]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrportugal.pt/?p=20721</guid>
		<description><![CDATA[Tema de capa &#62; Sob “O novo paradigma das multigerações nas empresas”, a 5.ª conferência da Human Resources Portugal decorreu no dia 16 de Abril, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa. Editorial &#62; Ricardo Florêncio  &#8220;As Multigerações &#8211; 5ª conferência da Human Resources Portugal&#8221; Entrevista &#62; Todd Wheatland, vice-presidente com os pelouros de Liderança e Marketing da [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong style="color: #1680cc;"><a href="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/05/HR36_low_236x300.jpg"><img class="size-full wp-image-20722" alt="HR#36_low_236x300" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/05/HR36_low_236x300.jpg" width="236" height="300" /></a></strong></p>
<p style="text-align: left;"><strong style="color: #1680cc;">Tema de capa</strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;">&gt; </span><strong>Sob “O novo paradigma das multigerações nas empresas”,</strong> a 5.ª conferência da Human Resources Portugal decorreu no dia 16 de Abril, no Hotel Dom Pedro, em Lisboa.</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;"><strong>Editorial</strong></span></p>
<p style="text-align: left;">&gt; <strong>Ricardo Florêncio</strong>  &#8220;As Multigerações &#8211; 5ª conferência da Human Resources Portugal&#8221;</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><strong><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">Entrevista</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> <strong>Todd Wheatland, </strong>vice-presidente com os pelouros de Liderança e Marketing da Kelly Services, mostra-nos que o Marketing e os Recursos Humanos têm mais em comum do que possa parecer e que unidos são poderosos.</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><strong><span style="color: #1680cc;">Entrevista &#8211; Conselho Editorial</span></strong></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Numa conversaconduzida por Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Comunicação da Unicer, a Daniel Bessa, docente da Escola de Gestão do Porto e director-geral da COTEC Portugal.</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1"><strong>Nestlé</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Com pessoas a trabalhar na empresa há mais de quatro décadas, a marca Suíça emprega hoje 1850 funcionários em Portugal. Uma relação que vai muito além da profissional.</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1"><strong>Entrevista Conselho Editorial</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Numa conversa conduzida por Fernando Neves de Almeida, presidente da Boyden Portugal, a Miguel Loureiro, responsável pela Escola Shim Jun, cinto preto, 5.º dan e instrutor de Taekwondo Songahm.</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1"><strong>Liderança</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Desenvolver as capacidades de discernimento é o primeiro passo para uma liderança executiva mais eficaz</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1"><strong>CadernoEspecial</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Emprego</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1"><strong>Caderno Especial</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #1680cc;" data-mce-mark="1">&gt;</span> Trabalho Temporário e Recrutamento</p>
<div style="padding-top: 10px;">
<div style="padding-top: 10px;">
<div style="padding-top: 10px;">
<p style="text-align: left;"><strong> </strong></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>APG celebra Semana Internacional de Coaching com conferências e workshops</title>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:23:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[A APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas irá promover vários eventos por ocasião da Semana Internacional do Coaching, entre 20 e 26 de Maio.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-18961" alt="APG entregou prémios de &quot;Melhores Fornecedores RH 2013&quot;" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/03/2logo_cor_edit.jpg" width="370" height="250" />A APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas irá promover vários eventos por ocasião da Semana Internacional de Coaching, entre 20 e 26 de Maio.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">A APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas é a promotora de várias conferências, workshops e aulas de Coaching gratuitas que decorrerão ao longo da Semana Internacional de Coaching, entre 20 e 26 de Maio.</p>
<p style="text-align: justify;">Os vários eventos previstos para Lisboa, Porto e Funchal, cujo calendário poderá consultar <a href="http://www.apg.pt/downloads/file575_pt.pdf">aqui</a>, focar-se-ão em temas relacionados com as diferentes modalidades de Coaching, como o Coaching Educacional, Político, Comercial e do Riso, a par de workshops sobre Liderança, Empatia no Processo de Coaching, e Neurociências e Coaching.</p>
<p style="text-align: justify;">A organização do evento será levada a cabo pelo Grupo Português de Coaching, associação de coaches criada em 2010.</p>
<p style="text-align: justify;">As inscrições deverão ser feitas através do email marcia.gonzalez@apg.pt. As inscrições são obrigatórias e limitadas aos lugares existentes.</p>
</div>
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		</item>
		<item>
		<title>JobPoland: Trabalho para portugueses na Polónia</title>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:18:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hrportugal.pt/?p=20712</guid>
		<description><![CDATA[O site job-poland.com conta com ofertas de emprego em várias cidades polacas para profissionais falantes de Português.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-2032" alt="Glintt cria sociedade na Polónia" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2011/08/foto54.jpg" width="370" height="250" />O site job-poland.com conta com ofertas de emprego em várias cidades polacas para profissionais falantes de Português.</strong></p>
<div style="padding-top: 170px;">
<p style="text-align: justify;">Se está a pensar em ir trabalhar para a Polónia, tome nota. O site <a href="http://job-poland.com/" target="_blank">JobPoland</a>, criado por uma equipa de franceses a trabalhar no país, agrega anúncios de emprego em várias cidades da Polónia e já conta com várias ofertas na área das Tecnologias de Informação, Recursos Humanos, Finanças e Gestão de Clientes – e muitas delas para falantes de Português.</p>
<p style="text-align: justify;">Para concorrer, os candidatos deverão criar uma conta no site e, posteriormente, enviar o currículo e uma carta de apresentação relativa à oferta a que se concorre. O processo de selecção continua com uma eventual entrevista quer presencial, quer através do Skype ou por telefone.</p>
<p style="text-align: justify;">Mais informações <a href="http://job-poland.com/about-job-poland/" target="_blank">aqui</a>.</p>
</div>
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		<title>Formação da SHL quer aperfeiçoar competências de liderança</title>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:06:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[O Ciclo para o Desenvolvimento de Competências de Liderança da consultora SHL quer aumentar a eficácia dos gestores em motivação e desenvolvimento de equipas.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-18763" alt="shl" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2013/02/5shl1.jpg" width="370" height="250" />O Ciclo para o Desenvolvimento de Competências de Liderança da consultora SHL quer aumentar a eficácia dos gestores em motivação e desenvolvimento de equipas.</strong></p>
<div style="padding-top: 150px;">
<p style="text-align: justify;">A consultora SHL irá promover duas sessões de desenvolvimento de competências de liderança nos próximos dias 22 e 29 de Maio, informa em comunicado, tendo como base a metodologia criada pela consultora, a Magic Tools.</p>
<p style="text-align: justify;">O módulo “Motivar os Outros” terá lugar no dia 22 de Maio, ao passo que o curso “Desenvolver a Equipa” decorrerá no dia 29 deste mês. Ambas as sessões realizar-se-ão entre as 9h30 e as 13h nas instalações da SHL Portugal (Av. Marquês de Tomar, 35, 4º piso).</p>
<p style="text-align: justify;">Cada módulo tem uma propina de €120 mais IVA para individuais e de €115 mais IVA para grupos de três ou quatro membros provenientes da mesma organização.</p>
<p style="text-align: justify;">As inscrições são feitas através do 21 781 39 01 ou pelo email formacao@shlportugal.pt.</p>
</div>
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		<title>Associação Comercial e Industrial de Barcelos forma desempregados</title>
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		<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>

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		<description><![CDATA[A ACIB arrancou com quatro cursos de Educação e Formação de Adultos que contam actualmente com 88 formandos.]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><strong><img class="alignleft size-full wp-image-14149" alt="IFB abre formação modular  na área bancária" src="http://www.hrportugal.pt/wp-content/uploads/2012/07/5formacao_edit.jpg" width="370" height="250" />A ACIB arrancou com quatro cursos de Educação e Formação de Adultos que contam actualmente com 88 formandos.</strong></p>
<div style="padding-top: 180px;">
<p style="text-align: justify;">A Associação Comercial e Industrial de Barcelos (ACIB) encontra-se a promover quatro cursos destinados a adultos em situação de desemprego, contando actualmente com 88 formandos.</p>
<p style="text-align: justify;">Os quatro cursos &#8211; Operador de Informática, Técnicas de Ação Educativa, Animador Sociocultural e Técnicas de Secretariado – são equivalentes ao 12º ano e incluem estágio numa das «mais de 80 empresas envolvidas nesta iniciativa», diz a ACIB em comunicado.</p>
<p style="text-align: justify;">Em nota de imprensa, a ACIB informa que «este número faz subir para 600 o total de adultos desempregados que receberam formação profissional através dos cursos promovidos» pela associação desde 2009, «registando uma taxa de sucesso significativa, quer no número de desempregados que concluíram a formação, quer na taxa final de empregabilidade superior a 50%».</p>
<p style="text-align: justify;">Citado na nota de imprensa, João Albuquerque, presidente da ACIB, considera que «com os elevados níveis de desemprego alcançados em Portugal, é importante potenciar uma resposta formativa que proporcione a quem está desempregado o aumento das suas competências escolares e técnicas».</p>
</div>
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